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下属是球迷,领导该怎么办?

summer |2018-06-29

员工深夜时间也归企业管?如果你的员工第二天黑着眼圈来上班,你管不管?

据传,其知名电商在企业内部发布了“世界杯禁球令”,勒令员工工作日深夜不得看球。该禁令遭到了企业内部员工的质疑:“员工深夜时间也归企业管?我们是打工还是卖身?凭什么我们不能深夜看球?”

这家公司的做法确实“左”的厉害,但还有相当“右”的:南非世界杯期间,同为互联网公司的小米,从世界杯开幕之日的下午开始,就开始在食堂准备PARTY,为员工搭建深夜可以集体看球的区域,甚至还专门成立了“看球统战部”。人性化到员工不但可以携带家属一同观战,看球之后还可拖着疲惫之身入驻公司附近的酒店,第二天早上可以休息补觉,不用到公司上班。大屏幕加美女,啤酒加炸鸡,好让人生羡。

如果你的员工第二天黑着眼圈、打着呵欠姗姗来迟,精神萎靡、目光涣散,你会怎么做,是严厉批评,还是委婉告诫?还是放任不管?

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