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李开复:只有5类人不会被AI取代,包括你吗?

混沌大学 |2018-09-06

李开复博士认为在15年内,人工智能和自动化将具备取代40-50%岗位的技术能力。

本文由混沌大学(ID:hundun-university)授权转载。

作者:混沌君

在现在AI的四波浪潮里,美国略为领先中国。但是5年之后,中国应该可以赶上美国。

——李开复

2017年5月,人类围棋冠军柯洁输给人工智能算法“阿尔法狗”,由此掀起的人工智能话题热潮一浪高过一浪。

人工智能的发展,既会给人类带来繁荣,也伴随着危机与挑战。全球目前人工智能发展的情况是怎样的?它会对社会造成什么样的冲击?而我们又应当如何面对?

2018年9月2日,创新工场董事长兼CEO李开复博士给混沌大学研习社同学带来了一堂精彩的课程,以他多年来从科研、产品、市场、投资全方面观察人工智能的经历,阐述了他对于未来15年AI发展的预测。

15年后,中国AI技术将会赶上美国

李开复博士将人工智能革命分为四波浪潮:互联网智能化(Internet AI)、商业智能化(business AI)、实体世界智能化(perception AI)、自主智能化(autonomous AI)。

他判断,“在现在AI的四波浪潮里,美国略为领先中国。但是5年之后,中国应该可以赶上美国。”

在课程中,李开复博士从5个角度阐述了AI时代中国所具有的优势。

中国优势1:

中国产品创新开始领先全球

硅谷有一个错误思维,就是觉得你如果有一次模仿,那么终生就不是一个被认可的创新者了。

一开始,中国的互联网企业都是从模仿起步的,但是这些模仿者逐渐从模仿的状态中跳出来,走向了微创新、迭代式创新、集合式创新,最后走向了颠覆式的全面创新,未来会逐步赶上美国。

中国优势2:

残酷市场锻炼出世界级的企业家

中国这一批创业者,都是在竞争非常激烈的环境里打拼出来的。他们习惯于“高筑墙、广积粮、缓称王”,用资本的力量把商业模式做的很重,形成竞争壁垒。他们都是非常努力的工作狂。

这些在残酷市场中锻炼出来的世界级的企业家,未来在AI时代将会有更大的作为。

中国优势3:

中国AI资本领先全球(早期投资)

AI概念得到了中国资本市场的高度认可,大量的资本涌入了这个领域。目前,中国AI投资已经占到了世界的48%,超过了美国的38%。

中国优势4:

人工智能进入应用期,中国将成为最大受益者

在人工智能的萌芽期,是技术为王,专家为王,美国占有绝对的优势。

但是进入了应用期之后,就是应用为王,数据为王。到时候,中国将会成为最大的受益者,因为中国拥有的数据量是全球最多的。

目前,中国移动互联网的数据量是美国的3倍,外卖数据量是美国的10倍,移动支付是美国的50倍,共享单车是美国的300倍。这些数据未来都会发挥出很大的价值和作用。

中国优势5:

中国政策大力推动AI发展

中国政府对技术的基本态度是:“先放行再理解,若需要才管制。”而欧美的模式则是先辩论一场,等所有的法律都立好了,再对技术放行。这是中国的移动支付、电商以及AI能够迅速发展的重要原因。

2人工智能将会给人类带来哪些风险?

虽然人工智能将创造大量价值,并将我们从重复性工作中解放出来,但它也是一种颠覆性技术,会带来一些挑战和风险。

李开复博士认为,未来AI将会给人类带来以下几方面的风险:

工作岗位——将近50%的人类工作将在15年内被人工智能所取代。我们将会面临4-8亿劳动力的再培训问题,以及需要应对失业带来的“意义丧失”问题。

安全——人工智能是算法程序,算法程序可能被黑客入侵。试想,如果一个国家的所有的汽车都是自动驾驶汽车,那么自动驾驶系统一旦被黑客入侵,将会使所有的汽车变成恐 怖武器。

隐私——如何保护个人隐私并防止过度商业化。Facebook的隐私泄露事件,让我们看到了隐私泄露所带来的可怕后果。到AI时代,这种现象可能会越来越严重,需要考虑多方共赢的解决之道。

贫富差距——人工智能产业会造成“赢者通吃”的现象,将加剧富人和穷人之间已有的巨大财富差距。

人工智能偏见——人工智能给出的观点源于其初始大数据。如何避免数据中的偏见导致的潜在歧视或不公平待遇?

数据垄断——当一个公司拥有天量数据的时候,它的产品是其他任何公司都无法超越的,这就会产生严重的垄断问题。

3哪些工作人工智能无法替代?

基于当前技术的发展程度与合理推测,李开复博士认为在15年内,人工智能和自动化将具备取代40-50%岗位的技术能力。

为了确保我们的职业生涯不会因为人工智能而被替代,我们需要了解在未来哪些工作是人工智能无法替代的。

相比人工智能,人类的优势在于创造力和同情心,人类可以从事更多有创造力和人情味的职业和岗位。在李开复博士看来,以下五种工作将是人工智能难以取代的工作类型:

1. 创意性工作(例如,医学研究员、人工智能科学家、获奖剧本作家、公关专家、企业家)。 人工智能不能提出一些新的概念、理论、创意,这是人类独有的能力。

2. 复杂性/战略性工作(例如,首席执行官、谈判专家、并购专家)。这些都是需要了解多个领域并进行战略决策的工作,是人工智能很难做到的。

3. 灵敏性工作(例如,口腔外科医生、飞机机械师、脊椎按摩师)。这是因为机器人和机械学方面取得的进展,比人工智能软件慢很多。

4. 需适应全新、未知的各类环境的工作(例如,地质调查、集 会后的清洁工作)。机器人在特定环境(如装配线)中运行良好,但不易适应新环境(如每天在不同的房间里工作)。

5. 同理心/人性化工作(例如,社工、特殊教师、婚姻顾问)。人工智能没有人类的感情和同理心,无法从事这种带有很强关怀性的工作。

4颠覆工作伦理,重新思考生活的意义

李开复博士在课程中说,AI取代人类所从事的重复性的、琐碎的工作未尝不是好事,它可以让我们更深刻地思考人类存在的意义。

很长时间以来,我们都被工业革命洗 脑了,认为人类生存的意义就是工作。工业革命将当时带有技术性的工匠的工作,分拆为琐碎、无聊、重复的流水线工作。为了保证工业秩序,工作伦理被灌输进每个人的头脑中,让所有人都认为只要努力工作,就能有车有房、下一代就会生活的更好,认为这就是生活的意义。

在《临死的人五个最大的遗憾》这本书里,一位护士记录了两千个人临终前最大的遗憾,没有一个人的遗憾是“我还想工作再努力一点”,或者“我还想多赚点钱”。

他们最遗憾的事情是:“多和我爱的人在一起”、“更快乐地过这一生”、“不要那么拼命工作”、“为自己活,而不是为别人的期许活”、“更有勇气表达自己的感受”。

而AI时代的到来,将会彻底颠覆工作伦理,让每个人都从重复性的劳动中解放出来,更自由地追求自己想要的生活。

本文经授权发布,不代表世界经理人立场。如若转载请联系原作者。

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