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从孩子身上学到的工作技巧

2019-08-12

孩子们并不总是父母教育的对象,有时候我们也能从孩子身上学习到一些技巧,用到工作场合中。

chiefexecutive.net 上的一篇文章指出,孩子们并不总是父母教育的对象,有时候我们也能从孩子身上学习到一些技巧,用到工作场合中。

长话短说。孩子们的注意力集中的时间很短,所以最好长话短说。在工作中,我们不妨将每一个公告中的关键信息都缩减到10 个字以内;将每一个会议都压缩到10 分钟。这会让办公室里的气氛焕然一新。

有事先倾听。如果孩子们不听话,通常不是有意想惹麻烦。先倾听才能够有效地纠正。如果工作中出现麻烦,不如先提问题,倾听其他人的说法。这样可以消除大多数冲突。

不要害怕依靠他人。作为父母,教小孩子学会做家务比自己做还费劲。但我们始终要学会放手。工作场合中也一样。或许一开始会觉得自行掌握一切更省心,但长期来看,你破坏了团队合作的基础。我们需要学会在必要的时候把手上的责任交出去。

享受乐趣。研究发现,运用游戏的形式训练儿童能够显著提升其行政管理技能。在工作场合也一样。订个蛋糕,喝个下午茶,安排时间让员工释放压力,享受乐趣有助于提高生产力。

有话直说。小孩子总是有话直说。我们在工作场合中也可以借鉴。与其回复言辞尖刻的邮件,不如直接对话。这不仅节约彼此猜疑的时间,还能促进办公室里的良性沟通。

学会放下。小孩子的情绪切换极快。哪怕之前哭得再惨,下一秒都能毫无障碍地切换回正常状态。我们可以培养尽快原谅的组织文化,共同面对下一个挑战。

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