广告

你有和老板一起吃午餐的经验吗?

2017-10-09

  你刚刚得知被大老板邀请共进午餐。此时的你,会是什么感受?兴奋,还是紧张?或许你会疑惑,这是工作吗?还是纯属社交?一起吃午餐的时候,我该问些什么问题?我该穿成什么样?我该点些什么菜?……

  放轻松!这只是一顿午餐而已。不过,它同时也是一次你职业生涯中难得的发展机会,只要你知道怎么利用这次机会。https://www.fastcompany.com中的一篇文章中,作者提出的一些建议可供你参考,如果你能做到以下四件事,将有助于达成这一目标。切记,正确的打开方式是,尽量表现自然,不要过于急切,因为那会起到反效果。以下是正确示范:

  1.准备一些开放性的问题

  这将会是给大老板留下一个好印象的绝佳机会。不过,这不是一场面试,你无需过于急切地展示你的技能和知识。尽管平常你没有机会和大老板近距离工作,没有办法跟他畅谈你的想法,但是,你也应该克制自己的表现欲。因为,你最重要的目标应该是和大老板建立一种联系。

  如何建立联系?你可以准备一些开放性的问题,而这些问题能够展现你对老板个人的兴趣。比如领导力,他们平常没有很多机会谈论这些层面的

相关推荐

评论

评论共1条,参与评论
扫描二维码,移动端浏览手世界经理人机版更方便